中国银行股份有限公司软件中心（以下简称“软件中心”）成立于1992年5月，是中国银行总行直属机构，总部位于北京，在深圳、上海、西安、合肥设有四个分中心。现有员工3400余人。软件中心承担着中国银行全球应用系统的软件开发、功能测试、应用系统维护等工作。中心拥有雄厚的技术研发实力，通过二十多年的持续积累和发展，取得了丰硕的成果，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。 
软件中心始终坚持中国银行“追求卓越”的核心价值观，紧密围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，以“主动转型发展，服务最好银行”为己任，秉承“主动、担当、专业、领先”的价值理念，不断创新发展。
软件中心高度重视人才培养，经过多年努力和实践，搭建了科学、系统的人力资源管理体系，为员工的培养和发展提供了绚丽的舞台，培养出一批又一批具有强竞争力的技术和管理人才。
我们诚邀2018年优秀的应届毕业生加入我们，共同建设一流的软件中心。

(一)招聘人数：300人
     工作地点：北京、深圳、上海、西安、合肥。
(二)招聘条件： 
符合《中国银行股份有限公司2018年全球校园招聘条件》。
(三)招聘专业：
1.计算机及相关专业；
2.交互设计：工业设计、信息与交互设计、产品设计等设计类专业；
3.视觉设计：媒体艺术设计（数字媒体、平面媒体）、视觉传达、信息艺术设计、动画设计等设计专业。
(四)报名方式
报名网址：campus.chinahr.com/2018/boc/jobs.html
(五)现场宣讲及面试安排
软件中心将于近期在全国部分高校举办2018年度校园招聘宣讲会，欢迎广大学子踊跃报名参加。
宣讲会行程安排：

注：
1、参与宣讲会及线上活动将有机会获得“简历筛选直通卡”，详情请关注“最美软件人”公众号信息
2、纸质简历仅作参考，报考请以网申为准。

附件
中国银行股份有限公司2018年全球校园招聘条件

一、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质； 
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定； 
（六）岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
（一）软件中心相关岗位
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
三、相关说明
应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作； 
2．境外院校应届毕业生，应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2018年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2018年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。