当当2018年校园招聘简章
“年轻正当时，敢做敢当当”，当当2018年校园招聘开始啦！
当你足够优秀；
当你出类拔萃；
当你才华横溢；
当你突出重围；
年薪30万不是梦想，
年轻正当时，敢做敢当当！

招聘职位：
技术部： C语言开发工程师、JAVA开发工程师、PHP开发工程师、android开发工程师、ios开发工程师、算法工程师、前端工程师、测试开发工程师
出版物事业部：公共运营、品类运营、采购助理、选品助理
全国仓店部：流程规划专员、仓储规划专员
财务部：财务管培生

工作地点：北京、西安

简历投递： 线上投递：http://zhaopin.dangdang.com/→“校园招聘”选择职位，进行投递
微信投递：关注“当当招聘”微信公众号，点击“招贤纳士”→“校园招聘”选择职位，进行投递

招聘流程：校园宣讲→测评→面试→OFFER

宣讲安排：


薪酬福利：
关于薪酬：固定薪资+绩效奖金+年终奖
关于福利：五险一金、补充医疗、年度体检、带薪休假、通信补贴、餐费补贴
关于激励：部门认同奖，总裁认同奖、绩效超额奖
关于成长：导师计划、对话CEO、在职硕士、管理进修等
员工关怀：生日party、节日礼品、体育比赛、春游秋游、周年纪念
特别激励：部分优秀应届生可解决户口

公司简介：     
当当是中国知名的综合性电商和国内最大的图书零售平台。当当于1999年11月正式开通，销售的商品包括图书、服装、百货、3C数码等103类，超过1000万种商品。其中在售图书500万种，百货、服装等超500万种，每天有数百人来当当，数十万人在当当购物。
当当已建成北京、上海、广州、天津、成都、武汉、郑州、无锡、济南、青岛、沈阳、福州等城市的37个物流中心，全国库房面积超过40万平方米，在28个城市提供当日达服务，在607个城市提供次日达服务，在1761个城市和乡镇提供上门退换货服务。
过去17年，在中国每卖出3本书就有1本来自当当，截止2017年1月，当当累计卖出图书25亿册。当当图书销量占中国全网图书销量45%以上，其中高端手绘科学书、科普、婴儿读物、图画书、少儿英语等高品质童书占比超过70%。当当拥有数字出版物50万多种，是国内最大的数字出版物平台，并自主研发了“当当阅读器”。2016年开始布局线下实体书店，打造城市的文化客厅和阅读地标，致力于为读者打造集体验与购买，线上与线下的一站式阅读服务平台。
除图书外，当当坚定发展“精品”服装、百货业务不动摇，在服装、孕婴童、日用百货、数码3C等品类业绩突出，成为业务增长的重要引擎。
此外，依托于自身深厚的文化底蕴和消费升级的市场需求，当当还在艺术品、文创、影业等方面进行新零售生态布局。
当当在坚持诚信经营的同时，致力于打造集图书、百货、大文化于一身的综合性网上商城，为顾客提供更多选择、更低价格、更好服务。